اگر تاکنون برای آموزش های پرسنلی و سایر خدماتی که برای رشد کارکنان خودتون انجام میدید و دغدغه رفتن آنها را دارید ضمن رعایت اصول حرفه ای رفتار سازمانی با ایشان جهت ایجاد تعلق و حس وفاداری تعهد نامه استخدامی نیز یکی از روش های بازدارنده جهت سواستفاده و جلوگیری از برخی رفتارهای هیجانی است.

یک وبینار اثربخش و جذاب نیازمند اختصاص میزان قابل توجهی زمان، انرژی و تلاش است و در صورتی که شما بدون یک برنامه اصولی و سازماندهی شده اقدام کنید، به نتیجه مطلوبی نخواهید رسید.