جذب نیروی کارشناس

استخدام نیروی کار از سطوح کارشناسی تا مدیریت

از {{model.count}}
6,000,000
5,500,000 تومان
9% تخفیف
محصول مورد نظر موجود نمی‌باشد.
تعداد
نوع
  • {{value}}
مقایسه
کمی صبر کنید...

ضمانت خرید

بهترین محصول باکیفیت

بهترین قیمت

بهترین محصول باکیفیت


توضیحات اجمالی

ما در دپارتمان توسعه مدیریت و منابع انسانی نمو در کنار شما هستیم با تا با تدوین دقیق شرایط احراز هر شغل براساس انتظارات کافرما و طراحی اصولی و حرفه ای یک مسیر اجرایی جذب شایسته ترین افراد در راستای توسعه مدیریت منابع انسانی، از ورود افراد ناشایست به کسب و کار شما جلوگیری می کنیم.چرا که باور داریم عامل اصلی موفقیت و شکست هر کسب و کاروجود نیروی انسانی شایسته است.                                                                                                                                                                                                                                               در رویکرد های نوین مدیریت منابع انسانی دیگر میزان تخصص و تجربه برای انتخاب افراد شایسته کافی نیست؛ تیپ شخصیتی و ویژگی های رفتاری اشخاص نقش تعیین کننده تری را بازی می کند، چرا که معیار بهتری برای تشخیص تناسب و یا عدم تناسب هر فرد با یک موقعیت شغلی است. همین برای ما الگویی مدون برای اجرای موفق پروژه جذب و استخدام شده است.

محصولات مشابه

  • افزایش رضایت شغلی
  • بهبود عملکرد فردی و سازمانی
  • مدیریت هزینه جذب و استخدام
  • طراحی مسیر جذب

مطالعه وضع موجود، مصاحبه با خبرگان و بررسی مستندات شغلی

  • سفارشی سازی مستندات

نگارش و تنظیم مستندات با توجه به مطالعه انجام شده

  • پیاده سازی و اجرا

اجرای مصاحبه و انجام تست های شخصیت شناسی تعیین شده

  • ارائه گزارش و جمع بندی

جمع بندی و ارائه مستندات در قالب گزارش نهایی

ابزار جذب و استخدام ما
در فرآیندی که تعریف کردیم و با توافق کارفرما، پرسشنامه آنلاین، مصاحبه های تلفنی و حضوری، به کارگیری بازی های فکری و آزمون های شخصیت شناسی همه و همه به وسیله نرم افزار ATS قابل اجرا هستند
حداقل سفارش
3 نفر در قالب نیرو یا موقعیت شغلی
مدت زمان
حداقل زمان لازم جهت اجرای پروژه های جذب و استخدام 45 روز کاری می باشد
پیش نیاز
تدوین شناسنامه شغلی
شروط اجرا
تابع قوانین کار و تأمین اجتماعی و جذب یک نفر در یک شغل

دیدگاه خود را بنویسید

  • {{value}}
این دیدگاه به عنوان پاسخ شما به دیدگاهی دیگر ارسال خواهد شد. برای صرف نظر از ارسال این پاسخ، بر روی گزینه‌ی انصراف کلیک کنید.
دیدگاه خود را بنویسید.
کمی صبر کنید...