شرح خدمات نِمُو صرفا به ارائه خدمات مشاوره ای و آموزشی محدود نشده و حسب امکان سنجی بعمل آمده در برخی از پروژه ها بصورت اجرایی ، وارد عملیات میدانی خدمات توسعه کسب و کار می شود.

• شرکت بهره برداری قطارشهری مشهد

ارزیابی شغلی نیروی راهبر قطارشهری مشهد و تدوین سند شناسنامه شغلی راهبر، مطالعه میدانی وضع موجود از طریق مصاحبه با خبرگان ، مدیران و سرپرستان و برخی از نیروهای راهبر، شناخت وضع موجود از مهارت های نرم و تیپ های شخصیتی راهبران، مصاحبه و ارزیابی شغلی کلیه نیروهای راهبر و کنترل فنی، تعریف شغل راهبر و شرح وظایف مربوطه، تدوین و تنظیم شناسنامه شغلی راهبر (زمستان 1399- بهار 1400)

• شهرداری مشهد

برگزاری دوره های آنلاین مدیران شهرداری، در سه سطح مدیران ارشد، میانی و پایه فن بیان و آیین سخنوری - گفتگوی دشوار در مذاکره - جدیدترین تجارب رهبری هاروارد و MIT در شرایط بحران ، اجرای نیازسنجی، برنامه ریزی و طراحی آموزشی، اجرای جلسات وبینار و پیشتیبانی محتوای آموزشی از طریق گروه های آموزشی مجازی با بهره گیری از الگوی یادگیری خرد (بهار و تابستان 1399)

• شرکت تولیدی بازرگانی ارمغان

ارائه خدمت مشاوره اقتصادی و مدیریتی از جمله طراحی و تدوین چارت سازمانی و سازماندهی سیستم فروش، برنامه ریزی و اجرای آموزش های مورد نیاز کارکنان بخش اداری و فروش، تدوین برنامه ریزی و نحوه مشارکت در نمایشگاه ها ، کنفرانس و همایش ها، بررسی وضعیت مجدد فرآیندهای ثبت سفارش تا تحویل کالا ، بازطراحی و اصلاح فرم ها در جهت افزایش راندمان کاری،تبیین برنامه های فروش فروشگاه های زنجیره ای مشهد ، بازطراحی فرمول های پورسانت،تدوین پروژه پیشبرد فروش در قالب سمپلینگ ، فعال سازی امور مشتریان ، تدوین برنامه های فروش سبد محصولات جدید، فرایند جذب مصاحبه و آموزش پرسنل فروش در سطح فروشگاه ها ، تدوین اهداف و برنامه های کاری وب سایت، تدوین برنامه های بازاربی و فروش و طراحی کمپین های تبلیغاتی و فروش فوق العاده  (1391-1397)

• هایپرکارپت محتشم

ارائه خدمات مشاوره ای حوزه مدیریت منابع انسانی، آموزش تخصصی کارکنان فروش، مطالعه وضع موجود و عارضه یابی منابع انسانی، طراحی و تدوین چارت سازمانی، شناسایی و تدوین فرآیندهای شغلی، مدل سازی فرآیندهای طبق استاندارد BPMN2، تهیه و تنظیم شناسنامه های شغل، تنظیم دستورالعمل پیاده سازی اثربخش مدیریت فرآیندهای شغلی و طراحی و اجرای فرآیند جذب و استخدام نیروهای جدید (اسفند 1399)

• شهرداری مشهد

طراحی و تدوین سناریوی آموزشی دوره های آفلاین حین خدمت کلیه کارکنان شهرداری مشهد .نیازسنجی، طراحی و تدوین سرفصل های آموزشی، نگارش محتوای آموزشی و تدوین و تنظیم سناریو آموزشی دوره های آفلاین:

آتش نشان داوطلب 1 و 2 - پدافند غیرعامل - تفسیر زیارت جامعه کبیر - قوانین آپارتمان نشینی - مدیریت بحران جامعه محور - مدیریت تغییر رفتار سازمانی و ارتباطات موثر - مهارت های فرزند پروری - تحلیل نامه امام علی به مالک اشتر (بهار، تابستان و پاییز 1399)

• منطقه 4 عملیات انتقال گاز ایران

برگزاری 6 وبینار آموزشی شرکت انتقال گاز ایران با همکاری آموزش منطقه 4: توپک رانی در خطوط لوله - نیوماتیک پیشرفته - عکاسی در روابط عمومی - فیلمسازی در روابط عمومی - نرم افزار تدوین فیلم (بهار و تابستان 1400)

• شرکت نبات پیرادل

ارائه خدمات مشاوره حوزه بازاریابی و فروش، مدیریت صادرات کالاهای سوغات، سازماندهی سیستم فروش، برنامه ریزی و اجرای آموزش های تخصصی منابع انسانی، طراحی کمپین های تبلیغاتی، تدوین برنامه ریزی و نحوه مشارکت در نمایشگاه ها و طراحی و تدوین برنامه بازاریابی فضای مجازی (سایت و اینستاگرام)

• ......