{{item.title}} {{item.subtitle}}
{{item.total|number}} تومان
حذف
ثبت و نهایی کردن سفارش
سبد خرید شما خالی است.
  2. وبلاگ
  3. مقالات توسعه منابع انسانی

مقالات توسعه منابع انسانی

در این بخش از وبلاگ تلاش می کنیم ؛ موضوعات مرتبط با حوزه توسعه منابع انسانی در شرکت ها بصورت مقالات کاربردی یا تجربه شده از دل پروژه های اجرایی موسسه نمو با شما عزیزان به اشتراک بگذاریم . 

منتور کیست؟ منتور چه ویژگی‌هایی دارد؟

منتور کیست؟ منتور چه ویژگی‌هایی دارد؟

در این مطلب به شما می‌گوییم منتور کیست و چه ویژگی‌هایی دارد. پس اگر می‌خواهید بدانید که چگونه یک منتور خوب می‌تواند توسعه شغلی شما را تسریع کند، مطالعه این مطلب را تا انتها از دست ندهید!
17 فروردین 1404 مقالات توسعه منابع انسانی وبلاگ
اصول و راهکارهای مدیریت پرسنل و کارمندان

اصول و راهکارهای مدیریت پرسنل و کارمندان

در این مطلب، اصول و راهکارهای مدیریت پرسنل و کارمندان معرفی کرده و سپس به بررسی اهمیت این فرآیند در موفقیت سازمان‌ها، تأثیر آن بر بهبود عملکرد سازمانی، ویژگی‌های مختلف مدیریت منابع انسانی در سازمان‌ها، نحوه عملکرد مدیران در این زمینه و چالش‌های موجود در مدیریت پرسنل خواهیم پرداخت.
20 اسفند 1403 مقالات توسعه منابع انسانی وبلاگ
سبک‌های مدیریتی چیست؟ چگونه پیاده‌سازی کنیم؟

سبک‌های مدیریتی چیست؟ چگونه پیاده‌سازی کنیم؟

در این نوشته، به‌طور جامع به بررسی سبک‌های مختلف مدیریتی و نحوه پیاده‌سازی آن‌ها در سازمان‌ها پرداخته‌ایم، همچنین، ویژگی‌ها، مزایا و معایب هر سبک مدیریتی توضیح داده و روش‌های پیاده‌سازی مؤثر آن‌ها در محیط‌های مختلف کاری بررسی می‌کنیم.
19 اسفند 1403 مقالات توسعه منابع انسانی وبلاگ
شرح وظایف ویزیتور (شغل پشت پرده موفقیت در بازار)

شرح وظایف ویزیتور (شغل پشت پرده موفقیت در بازار)

در این مطلب، به بررسی مفهوم ویزیتور، شرح وظایف کلیدی این شغل و مهارت ضروری آن در راستای گسترش ارتباطات با مشتریان، افزایش فروش و بهبود تجربه مشتری خواهیم پرداخت. همچنین، چالش‌های شغلی، استراتژی‌های مؤثر برای ارتباط با مشتریان، نحوه شناسایی نیازهای آن‌ها و ارائه راه‌حل‌های مناسب  مورد بررسی قرار می‌گیرد.
04 اسفند 1403 مقالات توسعه منابع انسانی وبلاگ
تغییرات سازمانی: از اصلاحات تطبیقی تا تحولات اساسی

تغییرات سازمانی: از اصلاحات تطبیقی تا تحولات اساسی

در این نوشته به بررسی دو نوع اصلی تغییرات سازمانی، یعنی تغییرات تطبیقی و تغییرات تحول‌گرایانه، می‌پردازیم و نقش این تغییرات در رشد و توسعه سازمان‌ها را تحلیل و بررسی می‌کنیم.
15 دی 1403 مقالات توسعه منابع انسانی وبلاگ
چشم‌انداز سازمانی: راهبردی اثربخش در مشاوره مدیریت

چشم‌انداز سازمانی: راهبردی اثربخش در مشاوره مدیریت

در این نوشته، اهمیت چشم‌انداز سازمانی، به‌ویژه در حوزه مشاوره مدیریت را مورد بررسی قرار داده و راهکارهایی برای استفاده مؤثر از آن به‌منظور دستیابی به موفقیت‌های بزرگ‌تر ارائه خواهیم داد.
25 آذر 1403 مقالات توسعه منابع انسانی وبلاگ
کاربردی‌ترین مقالات هوش مصنوعی در مدیریت منابع انسانی

کاربردی‌ترین مقالات هوش مصنوعی در مدیریت منابع انسانی

در این مطلب جدیدترین، مهم‌ترین و کاربردی‌ترین مقالاتی که در سمینار آموزشی و تخصصی "آشنایی با کاربرد هوش مصنوعی در مدیریت منابع انسانی و روانشناسی صنعتی" معرفی شده‌اند به اشتراک گذاشته می‌شود.
03 آذر 1403 مقالات توسعه منابع انسانی وبلاگ
نِمُو بصورت رسمی فعالیت خودش از پایان شهریور 95 شروع کرد.مأموریت نِمُو توانمندسازی مدیران و کارکنان در خدمت پروژه های سیستم سازی و بهینه سازی با رویکرد توسعه بازار می باشد. تلاش شده است تمامی محتوای درج شده در سایت تلفیق و ترکیبی از تجربیات زیسته نمو در پروژه های اجرایی و مطالعاتی خودش باشد تا ضمن انتقال دانش ، تجربه اجرایی نیز پشتوانه آن باشد.
اطلاعات بیش‌تر
دسترسی سریع
جستجو
برای جستجو در نوشته‌های وب‌سایت، کلمه‌ی کلیدی مورد نظر خود را بنویسید و بر روی دکمه کلیک کنید.
عضویت خبرنامه
عضو خبرنامه ماهانه وب‌سایت شوید و تازه‌ترین نوشته‌ها را در پست الکترونیک خود دریافت کنید.
آدرس پست الکترونیک خود را بنویسید.
کمی صبر کنید...
بایگانی
برچسب‌ها
باز طراحی شده توسط تیم توسعه کسب و کار بازو  -   کلیه حقوق برای مشاور اقتصاد نمو محفوظ است ©