سمینار آموزشی و تخصصی آشنایی با کاربرد هوش مصنوعی در مدیریت منابع انسانی و روانشناسی صنعتی

هوش مصنوعی به سرعت در حال تغییر دنیای کسب‌وکار است و منابع انسانی نیز از این تحول مستثنی نیست. از بهینه‌سازی فرآیندهای جذب و گزینش تا تحلیل رفتار و بهبود تعاملات سازمانی، هوش مصنوعی نقش کلیدی در خلق محیط کاری کارآمدتر و پویا ایفا می‌کند. این سمینار آموزشی و تخصصی طراحی شده تا به مدیران و کارشناسان منابع انسانی کمک کند با کاربردهای عملی هوش مصنوعی در این حوزه آشنا شوند و ابزارهای نوین را برای ارتقاء عملکرد سازمان خود به کار گیرند.

• تسلط بر اصول و مفاهیم پایه هوش مصنوعی و نقش حیاتی آن در بهبود کارایی منابع انسانی
• یادگیری استفاده از هوش مصنوعی برای شناسایی و جذب استعدادهای متناسب با نیازهای سازمان
• بهره‌گیری از تکنیک‌های هوش مصنوعی برای آموزش و توسعه هدفمند کارکنان
• آشنایی با شیوه‌های نوین ارزیابی عملکرد و پیش‌بینی بهره‌وری از طریق هوش مصنوعی
• توانمندسازی در بهبود ارتباطات سازمانی و ارتقاء تعاملات تیمی با استفاده از فناوری‌های هوش مصنوعی

• هوش مصنوعی، چیستی و چرایی: درک مفاهیم کلیدی و مزایای استفاده از هوش مصنوعی در مدیریت سازمان‌ها
• کاربرد هوش مصنوعی در سازمان‌ها: مرور مثال‌های واقعی از پیاده‌سازی موفق هوش مصنوعی در محیط کاری
• کاربرد هوش مصنوعی در کارمندیابی: استفاده از الگوریتم‌ها برای شناسایی بهترین کاندیداها و تسریع روند استخدام
• کاربرد هوش مصنوعی در جذب و گزینش: افزایش دقت و عدالت در فرآیند گزینش از طریق تجزیه و تحلیل داده‌ها
• کاربرد هوش مصنوعی در آموزش: شخصی‌سازی آموزش‌ها و توسعه مهارت‌های کارکنان با رویکردهای نوین
• کاربرد هوش مصنوعی در ارزیابی عملکرد: تحلیل و ارزیابی عملکرد کارکنان به شیوه‌ای دقیق و پیش‌بینی‌کننده
• کاربرد هوش مصنوعی در بهبود ارتباطات سازمانی:  استفاده از ابزارهای هوشمند برای تقویت ارتباطات داخلی و تسهیل همکاری تیم‌ها

 (در تمامی موارد فوق تجربیات کشورهای مطرح جهان در خصوص بکارگیری این ابزارها ارائه خواهد شد)