توضیحات اجمالی

شناسنامه شغل و شرح شغل که گاهی به نام شرح وظایف نیز نامیده می شوند، یکی از مهمترین داده های حاصل از سازماندهی و ساختار سازمانی می باشند. شناسنامه ی شغلی به این سوالات پاسخ می دهد. اجرای موفق و اثربخش این شغل شامل چه مواردی است؟ کسی که در این شغل کار می‌کند به چه کسی پاسخ‌گوست؟ به طور کلی، مستقل از ویژگی‌های فرد شاغل، چه توضیحاتی در مورد این شغل وجود دارد؟ دقیقاً فعالیت‌های مربوط به این شغل چیست؟ همچنین اینکه این شغل چه وظایفی را شامل می‌شود و چه مسئولیت‌هایی بر عهده‌ این شغل است؟                                             ما کمک می کنیم با تجزیه و تحلیل هر موقعیت شغلی در مجموعه و سازمان خود به تبیین اصولی شرایط احراز، شفاف سازی شرح وظایف و ارزیابی عملکرد افراد در سازمان دست پیدا کنید. بدین صورت مسیر اجرای درست فرآیند ها شغلی را تسهیل می کنیم.