بایگانی نوشته‌ها

ایجاد و حفظ انرژی مثبت در میان نیروهای سازمان به خصوص تیم فروش از مهارت ها و وظایف مدیران است و اگر نتوانند مکانیزم ایجاد انگیزه در تیم فروش و دیگر کارکنان را فعال کنند، در واقع توقع حرکت از اتومبیلی دارند که موتور آن خاموش است!

خشنودی تمام عوامل دخیل در کار و کسب سبب بقا و رشد سازمان می شود. یکی از عوامل خشنود سازی نیروی فروش میزان و نحوه ی جبران خدمت یا همان دریافتی ایشان و محاسبه منطقی و اصولی پورسانت ویزیتور است.

در اینجا ما قصد داریم به معرفی متداول ترین روش‌های محاسبه پورسانت فروش بپردازیم. همچنین تمام این روش ها را از ساده ترین تا پیچیده‌ترین و تخصصی ترین آنها مقایسه و بررسی می کنیم.

اگر بدانیم که از دیدگاه اقتصادی، مغازه‌ها و فروشگاه‌ها از مهم ترین مراکز تأثیرگذار هستند، می توانیم به اهمیت اصول فروشگاه داری و مغازه داری پی ببریم.

از همین اول می گوییم که برای مدیریت فروشگاه و تبدیل شدن به یک خرده فروش موفق باید از خودگذشتگی های زیادی داشته باشید. ببینید آیا برای آن آمادگی دارید؟ بدون تعارف، بیطرفانه و با نگاهی دقیق در مورد تمام نقاط قوت و ضعف خود قضاوت کنید.

نمایشگاه‌های تخصصی توسعه کسب و کار یکی از ابزارهای مهم در جهت توسعه و رشد کسب و کارها و صنایع مختلف می‌باشند. این رویدادهای مهم تجاری فرصتی مناسب برای معرفی محصولات و خدمات، شناسایی رقبا و همکاران جدید، تبلیغ و تبادل اطلاعات فنی و فرصت‌های سرمایه‌گذاری می‌باشند. در این مقاله، به بررسی سابقه، اهمیت، و فواید نمایشگاه‌های تخصصی توسعه کسب و کار خواهیم پرداخت.

اگر تاکنون برای آموزش های پرسنلی و سایر خدماتی که برای رشد کارکنان خودتون انجام میدید و دغدغه رفتن آنها را دارید ضمن رعایت اصول حرفه ای رفتار سازمانی با ایشان جهت ایجاد تعلق و حس وفاداری تعهد نامه استخدامی نیز یکی از روش های بازدارنده جهت سواستفاده و جلوگیری از برخی رفتارهای هیجانی است.

یک وبینار اثربخش و جذاب نیازمند اختصاص میزان قابل توجهی زمان، انرژی و تلاش است و در صورتی که شما بدون یک برنامه اصولی و سازماندهی شده اقدام کنید، به نتیجه مطلوبی نخواهید رسید.